Peer and social networks in job search.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Marmaros, David; Sacerdote, Bruce
Titel	Peer and social networks in job search.
Quelle	In: European economic review, 46 (2002) 4/5, S. 870-879 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0014-2921; 1873-572X
DOI	10.1016/S0014-2921(01)00221-5
Schlagwörter	Verhalten; Arbeitsuche; Akademiker; Netzwerk; Berufsanfänger
Abstract	"The authors examine how Dartmouth College seniors use social networks to obtain their first jobs. We do this by analyzing self reports of networking and by examining the correlation in employment outcomes among randomly assigned freshman roommates and hallmates. They find that the use of social networks differs for men and women and for white and nonwhite students. Networking also differs greatly across career types. Students networking with fraternity and sorority members own employment outcomes and outcomes for randomly assigned freshmen hallmates." (author's abstract, IAB-Doku) ((en)).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2003_(CD)

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