Offen und mobil. Absolventen.

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Autor/in	München, Dieter
Titel	Offen und mobil. Absolventen.
Quelle	In: DUZ : Magazin für Wissenschaft und Gesellschaft, 54 (1998) 17, S. 24Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Beigaben	Abbildungen 1
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0936-4501; 1437-4234
Schlagwörter	Fachkompetenz; Soziale Kompetenz; Sprachkompetenz; Mobilität; Management; Wirtschaft; Arbeitsmarkt; Berufsanforderung; Schlüsselqualifikation; Leistungsindikator; Hochschulabsolvent; Führungskraft; Deutschland
Abstract	Was Personalleiter von Hochschulabsolventen erwarten und warum künftige Spitzenkräfte vielschichtigen Anforderungen gerecht werden müssen, hat eine Umfrage herausgefunden. Die FAZ stellte im letzten Jahr 44 Personalchefs großer deutscher Unternehmen folgende Frage: Wie macht der Management-Nachwuchs in ihrem Unternehmen Karriere? Die Anforderungen der Wirtschaft an die Hochschulabsolventen wurden mit Hilfe sogenannter Schlüsselqualifikationen (ausgewählte Fähigkeiten und Fertigkeiten) gemessen und dargestellt: Schlüsselqualifikationen für den Führungsnachwuchs - rasch wechselnde Märkte und Produktionsverfahren. Abschließend werden Fragen zur Überprüfung gegenwärtigen Lehrangebote auf diese Erfordernisse abgeleitet. Welche Rolle soll in den Hochschulen der Forschung zuerkannt werden, welche dem Forschungstransfer, welche der Ausbildung des wissenschaftlichen Personals? (HoF/Text auszugsweise übernommen).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	1999_(CD)

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