Berufliche Weiterbildung in den neuen Ländern bedarf weiterhin einer besonderen Förderung.

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Autor/in	Hübner, Werner
Titel	Berufliche Weiterbildung in den neuen Ländern bedarf weiterhin einer besonderen Förderung.
Quelle	In: QUEM-Bulletin / Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung, (1997) 3, S. 4-8Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0946-5022; 1433-2914
Schlagwörter	Förderung; Wirtschaftsentwicklung; Berufsbildung; Fortbildung; Quantitative Angaben
Abstract	Der Artikel macht aus gesamtvolkswirtschaftlicher Sicht auf einige Richtungen der weiterhin erforderlichen Förderung beruflicher Weiterbildung in Ostdeutschland aufmerksam. Beleuchtet werden gesamtwirtschaftliche Entwicklung, Arbeitsmarktentwicklung, schwache industrielle Basis, Unternehmensstrukturen, starke Orientierung auf lokale und regionale Märkte, geringe Innovationsfähigkeit. "Ziel" sollte eine Förderung sein, die aus bildungspolitischer Sicht noch bestehende Nachteile im unternehmerischen Handeln, in der Qualifikations- und Kompetenzsicherung von Erwerbstätigen und Arbeitslosen sowie in der Forschung beseitigen hilft." Forschungsmethode: anwendungsorientiert. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum von 1990 bis 1996. (IAB2).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1998_(CD)

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