Hochschulabsolventen und Auszubildende. Vergleich der Sozialisationserfahrungen junger Mitarbeiter.

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Autor/inn/en	Reichart, Markus; Reichart, Sybille
Titel	Hochschulabsolventen und Auszubildende. Vergleich der Sozialisationserfahrungen junger Mitarbeiter.
Quelle	In: Zeitschrift Führung + Organisation, 66 (1997) 1, S. 21-26Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0044-3212; 0722-7485
Schlagwörter	Sozialisation; Sozialisationsbedingung; Motivation; Bankgewerbe; Beruf; Betriebliche Berufsausbildung; Hochschule; Quantitative Angaben; Absolvent
Abstract	"Der Verlauf und der Erfolg der Eingliederung von Hochschulabsolventen - jungen Anwärtern für Führungspositionen - ist in den letzten Jahren intensiv untersucht worden. Doch wie verläuft der Eingliederungsprozess bei jungen Mitarbeitern, die kein Hochschulstudium absolviert haben, sondern im Rahmen einer betrieblichen Ausbildung in das Unternehmen eintreten? Eine breit angelegte Untersuchung an 158 Auszubildenden einer der grössten Banken Deutschlands deckt Unterschiede und Ähnlichkeiten bei der Eingliederung junger Auszubildender im Vergleich zu Hochschulabsolventen auf." Forschungsmethode: anwendungsorientiert, empirisch, Befragung. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1999_(CD)

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