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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inn/enLehrl, Walter; Stuber, Franz
TitelErfahrungsfelder für ein arbeitsprozess- und gruppenorientiertes Lernen in der Technikerausbildung.
QuelleIn: Berufsbildung : Zeitschrift für Theorie, Praxis, Dialog, 51 (1997) 44, S. 14-17Verfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0005-9536
SchlagwörterErfahrung; Lernen; Gruppenarbeit; Unterricht; Ausbildung; Arbeitsorganisation; Konzeption; Organisation; Techniker; Deutschland
AbstractArbeitserfahrung und Arbeitsprozesswissen gewinnen zunehmend an Bedeutung und müssen daher in der Technikerausbildung ermöglicht werden. Der Beitrag stellt Herangehensweise und Ergebnisse aus dem Modellversuch "Arbeitsorganisation als Gegenstand beruflicher Bildung" vor. Genereller Ansatzpunkt des Modellversuchs war, dass Techniker für die betrieblichen Anforderungen in der Betriebs- und Arbeitsorganisation arbeitsprozessbezogene Handlungs- und Gestaltungsfähigkeit benötigen und dass ihre Erfahrungen mit Betriebs- und Arbeitsorganisation für den Lernprozess nutzbar zu machen sind. Es wurden Konzepte entwickelt, die erfahrungsorientiertes und fachübergreifendes Arbeiten und Lernen an komplexen, berufsrelevanten Aufgabenstellungen ermöglichen: fachübergreifende Verbundaufgaben, gestaltungsorientierte Betriebspraktika, Referenzfirmen zur Erprobung von unterschiedlichen Organisationsvarianten. Forschungsmethode: anwendungsorientiert. (BIBB).
Erfasst vonBundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update1998_(CD)
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