Kompetenzentwicklung für den wirtschaftlichen Wandel - Mitgestaltung durch kompetente Betriebs- und Personalräte. Projektinformationsbrief 3.

Sonst. Personen	Paul-Kohlhoff, Angela (Proj.leit.); Felger, Susanne (Mitarb.); Bartels, Ralf (Mitarb.); Habenicht, Thomas (Mitarb.); Nosko, Sylvia (Mitarb.); Proß, Gerald (Mitarb.)
Titel	Kompetenzentwicklung für den wirtschaftlichen Wandel - Mitgestaltung durch kompetente Betriebs- und Personalräte. Projektinformationsbrief 3. Gefälligkeitsübersetzung: Competence development for economic change - codetermination by competent personnel committees : project information 3.
Quelle	Darmstadt: Inst. für Berufspädagogik (1997), 16 S.Verfügbarkeit
Beigaben	Abbildungen 1
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Kompetenz; Betriebsrat; Gewerkschaft; Personalrat; Weiterbildung; Interessenvertretung; Personalentwicklung; Qualifikation; Mitbestimmung; Organisationsentwicklung; Kompetenz; Interessenvertretung; Mitbestimmung; Personalentwicklung; Qualifikation; Weiterbildung; Organisationsentwicklung; Betriebsrat; Gewerkschaft; Personalrat
Abstract	Die Erarbeitung und Erprobung möglichst generalisierbarer "Qualifizierungsbausteine" für die Schulung von Betriebs- und Personalräten ist das zentrale Projektziel des Projekts KomMit. Diese Bausteine knüpfen an die konkreten Alltagserfahrungen bei der Gestaltung der betrieblichen Weiterbildung an, greifen Praxisprobleme der Arbeitnehmervertreter auf und unterstützen diese bei der Reflexion und Erarbeitung von Handlungsstrategien. Insgesamt soll durch die Maßnahmen betriebliche Mitbestimmung und Mitgestaltung aktiver und kompetenter werden. Der Projektinformationsbrief stellt vier Reihen von Pilotseminaren vor. Die ersten beiden Seminarreihen sind für die Organisationsbereiche der DAG bzw. der IG Chemie-Papier-Keramik entwickelt, die anderen beziehen sich auf die IG Metall und die Gewerkschaft ÖTV. (ICA).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2002_(CD)