Kompetenzentwicklung für den wirtschaftlichen Wandel - Mitgestaltung durch kompetente Betriebs- und Personalräte. Projektinformationsbrief 4.

Sonst. Personen	Paul-Kohlhoff, Angela (Proj.leit.); Felger, Susanne (Mitarb.); Bartels, Ralf (Mitarb.); Habenicht, Thomas (Mitarb.); Nosko, Sylvia (Mitarb.); Proß, Gerald (Mitarb.)
Titel	Kompetenzentwicklung für den wirtschaftlichen Wandel - Mitgestaltung durch kompetente Betriebs- und Personalräte. Projektinformationsbrief 4. Gefälligkeitsübersetzung: Competence development for economic change - codetermination by competent personnel committees : project information 4.
Quelle	Darmstadt: Inst. für Berufspädagogik (1997), 16 S.Verfügbarkeit
Beigaben	Abbildungen 4
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Betriebsrat; Gewerkschaft; Strukturwandel; Personalrat; Reform; Weiterbildung; Personalentwicklung; Mitbestimmung; Organisationsentwicklung; Mitbestimmung; Personalentwicklung; Strukturwandel; Weiterbildung; Organisationsentwicklung; Reform; Betriebsrat; Gewerkschaft; Personalrat; Öffentliche Verwaltung
Abstract	Der Projektinformationsbrief stellt die Konzeptionen der Qualifizierungsarbeit vor, die bei der Gewerkschaft ÖTV und der IG Metall in Seminarreihen entwickelt und erprobt worden sind. Das In-house-Seminar "Organisations- und Personalentwicklung" geht von der Annahme aus, dass die Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Verwaltungsreform die Beteiligung der ArbeitnehmerInnen und ihrer Interessenvertretungen ist. Die parallel zu den Veränderungen in der Industrie stattfindende Verwaltungsreform hat sich dabei auf vielfältige Anforderungen - sie werden in dem Papier knapp skizziert - einzustellen: Abflachen von Hierarchien, Budgetierung, Produktdefinition, Leistungsverbesserung durch dezentrale Ressourcen- und Ergebnisverantwortung und Produktorientierung, Kontraktmanagement, Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen. (ICA).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2002_(CD)