Auswahl externer Weiterbildungsveranstaltungen für obere Führungskräfte. Analyse des Zielsystems und des Auswahlverhaltens von oberen und obersten Führungskräften in deutschen Grossunternehmen.

Autor/in	Weber, Armin
Titel	Auswahl externer Weiterbildungsveranstaltungen für obere Führungskräfte. Analyse des Zielsystems und des Auswahlverhaltens von oberen und obersten Führungskräften in deutschen Grossunternehmen.
Quelle	München: Hampp (1997), X, 185 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit Zugl.: Mannheim, Univ., Diss., 1997.
Beigaben	Literaturangaben
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie
ISBN	3-87988-264-9
Schlagwörter	Bildungsziel; Entscheidung; Bildungsplanung; Berufsbildung; Fortbildung; Hochschulschrift; Führungskraft; Deutschland
Abstract	Mit der starken Zunahme von Weiterbildungsangeboten für obere Führungskräfte wird die Auswahl externer Weiterbildungveranstaltungen für diese Zielgruppe zu einem Entscheidungsproblem, das bisher in der Fachliteratur wenig Beachtung gefunden hat. Die Arbeit untersucht zwei zentrale Komponenten des betrieblichen Entscheidungsprozesses: die Weiterbildungsziele, die bei einer Auswahl relevant sein können und das Auswahlverhalten der Führungskräfte. Es wird ein System von Zielen als Grundlage für die Auswahlentscheidungen entwickelt, und an ausgewählten Zielinhalten werden die Beziehungen zwischen Weiterbildungszielen aufgezeigt. Im zweiten Teil wird das Auswahlverhalten der betrieblichen Entscheidungspersonen strukturiert beschrieben und im Hinblick auf individuelle Fehler und Konfliktpotentiale hinterfragt. Das Auswahlproblem tritt insbesondere bei oberen Führungskräften grösserer und grosser Unternehmen auf, bei denen ein erhebliches Mitspracherecht bei sie selbst betreffenden Weiterbildungsentscheidungen oder auch eine Autonomie in diesen Entscheidungen angenommen werden kann. Forschungsmethode: anwendungsorientiert. (BIBB2).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	1999_(CD)