Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/inn/en | Beisner, Renate; Bentner, Ariane |
|---|---|
| Titel | Weiterbildung in selbstlernorientierten Beratungsverfahren. Konfliktmanagement und Mediation. |
| Quelle | In: Grundlagen der Weiterbildung, 7 (1996) 4, S. 186-189 |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0937-2172 |
| Schlagwörter | Konfliktverhalten; Selbst gesteuertes Lernen; Angebot; Management; Berufsbildung; Fortbildung |
| Abstract | Das persönliche und berufliche Konfliktpotential zwischen Individuen und damit der Bedarf an individueller Konfliktklärung und -lösung sind gestiegen. Es wird in Zukunft immer bedeutsamer werden, kooperative und selbstbestimmte Konfliktlösungswege zu beschreiten. Mediation als Konfliktvermittlungsverfahren bietet Strukurierungshilfen, aussergerichtliche und nicht-gegnerschaftliche Konfliktregelungen zu ermöglichen. Weiterbildungsangebote zum Aufbau von Konfliktfähigkeit können da wertvolle Anleihen machen, besonders im Hinblick auf den Selbsthilfegedanken, der dem Mediationsverfahren zugrunde liegt. Der Beitrag zeigt auf, welche Schwerpunkte Weiterbildungsangebote zu Konflikmanagement und Mediation berücksichtigen sollten, wenn sie zielgruppenadäquat sein sollen. Es werden die Grundlagen des Mediationsverfahrens und selbsthilfeorientierte Verfahrensziele der Mediation beschrieben sowie Weiterbildungselemente für ein selbsthilfeorientiertes Konfliktbearbeitungsverfahren skizziert. (BIBB2) Forschungsmethode: anwendungsorientiert. |
| Erfasst von | Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn |
| Update | 1997_(CD) |
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