Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Rauner, Felix; Spoettl, Georg |
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Titel | Rauhe See. |
Quelle | In: Personalpotential, (1994) 5, S. 31-34 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0930-4460; 0946-7505 |
Schlagwörter | Medieneinsatz; Lernen; Elektronische Datenverarbeitung; Metalltechnik; Kraftfahrzeuggewerbe; Berufsbildung; Arbeitsplatz; Fortbildung |
Abstract | Forschungsmethode: beschreibend, empirisch. Automobilbauer befreien sich von Absatzkrisen und Verdraengungswettbewerb durch Weiterbildungsoffensive und das neue Lernsystem CTAL. Das ist das Ergebnis einer Bremer Studie zur Weiterbildung im KFZ-Bereich. Der Innovationsdruck erhoeht den Weiterbildungsbedarf so stark, dass getrenntes Arbeiten und Lernen ihn nicht mehr bewaeltigen kann. Computergestuetzte tutorielle Arbeits- und Lernsysteme (CTAL) hingegen bieten die Chance, Weiterbildung als permanentes Lernen in den Arbeitsprozess zu integrieren. Im Gegensatz zu anderen Branchen ist Weiterbildung im Kfz-Gewerbe kein Kostenfaktor, sondern Investition. (BIBB2). |
Erfasst von | Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn |
Update | 1996_(CD) |