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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inn/enBerg, Wolfgang von; Karabasz, Ralf
TitelErfolge durch Projektorientierung.
Wandel in Seminar und Training.
QuelleIn: Grundlagen der Weiterbildung, 5 (1994) 6, S. 320-322Verfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0937-2172
SchlagwörterLernen; Arbeitsplatz; Betriebliche Weiterbildung; Projektmanagement; Weiterbildungsmarkt; Organisation
AbstractForschungsmethode: anwendungsorientiert. Der Markt der Weiterbildung ist derzeit einem starken Wandel unterzogen: von der Aufgabenorientierung hin zu einem Markt mit Kunden. Keine allgemeine Wissensvermittlung ist gefragt, sondern eine dem spezifischen Bedarf angepasste Trainingsform, die den Trainingsprozess mit der konkreten Arbeitssituation koppelt. Bedarfsorientierte Weiterbildungs-, Trainings- und Qualifizierungsprogramme stellen sich heute immer mehr als Trainingsprojekte dar. Der Trainer als Lernbegleiter, als Coach, als Team- und Projektleiter fuer komplexe Anpassungs- und Trainingsprozesse ist gefragt. Fuer die individuellen Trainingsprojekte benoetigen die Weiterbildungsanbieter eine flexible Trainingsorganisation und Projektmanagementerfahrung. (BIBB2).
Erfasst vonBundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update1996_(CD)
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