Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/in | Pateau, Jacques |
|---|---|
| Titel | Les conflits interculturels dans les entreprises transnationales: Le modèle franco-allemand. |
| Quelle | In: Zielsprache Französisch, 25 (1993) 4, S. 198-206 |
| Beigaben | Anmerkungen |
| Sprache | französisch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0342-6203 |
| Schlagwörter | Interkulturelle Kommunikation; Kommunikationsstörung; Konflikt; Persönlichkeit; Didaktische Grundlageninformation; Fremdsprachenunterricht; Französischunterricht; Landeskunde; Wirtschaft; Forschungsprojekt; Deutschland; Frankreich |
| Abstract | Aus der neuen Form der Zusammenarbeit in internationalen Unternehmen erwachsen neue Probleme. Menschen unterschiedlicher kultureller Praegung treffen zusammen, die im Interesse der Effektivitaet sofort reibungslos zusammenarbeiten sollen. In den verschiedenen Kulturen unterscheiden sich jedoch beispielsweise die Art, miteinander zu kommunizieren, das eigene Mass der Gewohnheit selbstaendigen, eigenverantwortlichen Arbeitens und ebenso die Struktur des Unternehmens. Konflikte werden unterschiedlich ausgetragen, der Grad der Anpassungsfaehigkeit ist verschieden stark vorhanden, und auch die vorangegangene unterschiedliche schulische und berufliche Ausbildung hinterlaesst ihre Spuren. Der Autor stellt den derzeitigen Forschungsstand eines Untersuchungsprojekts der Université de Technologie de Compiègne vor, die seit 1990 anhand von Interviews, Frageboegen und anteilnehmender Beobachtung von Mitarbeitern in deutsch-franzoesischen Unternehmen die Ursachen der Konflikte und Gegensaetze erforscht, um neue Ansaetze zu entwickeln, die einer effektiveren Zusammenarbeit dienen. (IFS). |
| Erfasst von | Informationszentrum für Fremdsprachenforschung, Marburg |
| Update | 1998_(CD) |
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