Lohnt sich eine eigene Abteilung? Weiterbildung in kleineren und mittleren Unternehmen.

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Autor/inn/en	Leberecht, Volker; Bartz, Wilfried J.
Titel	Lohnt sich eine eigene Abteilung? Weiterbildung in kleineren und mittleren Unternehmen.
Quelle	In: Grundlagen der Weiterbildung, 4 (1993) 5, S. 277-279Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0937-2172
Schlagwörter	Bildungsökonomie; Kleine und mittlere Unternehmen; Betriebliche Weiterbildung; Weiterbildungsangebot; Weiterbildungsmarkt; Effizienz; Organisation; Quantitative Angaben
Abstract	Forschungsmethode: beschreibend, empirisch. "Die Einrichtung einer eigenen Weiterbildungsabteilung in kleineren und mittleren Unternehmen wird in der Regel - auch aufgrund der Betriebsgroesse - unwirtschaftlich sein. Zu viele innerbetriebliche Ressourcen, die woanders gebraucht werden, muessten in Anspruch genommen werden; das notwendige Know-how fuer eine kontinuierliche Bedarfsanalyse und ihre Umsetzung in Weiterbildungsmassnahmen fehlt." (Verlag).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	1996_(CD)

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