Berufliche Weiterbildung im Spannungsfeld betrieblicher und ausserbetrieblicher Strukturen in den neuen Laendern. Beschleunigte Segmentationstendenzen in den Beschaeftigungschancen?

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Autor/inn/en	Dobischat, Rolf; Husemann, Rudolf
Titel	Berufliche Weiterbildung im Spannungsfeld betrieblicher und ausserbetrieblicher Strukturen in den neuen Laendern. Beschleunigte Segmentationstendenzen in den Beschaeftigungschancen?
Quelle	In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung, 45 (1992) 6, S. 348-355Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0342-300X
Schlagwörter	Arbeitsmarktpolitik; Organisation; Berufsbildung; Überbetriebliche Ausbildung; Förderung; Weiterbildungsbedarf; Förderung; Berufsbildung; Arbeitsmarktpolitik; Betriebliche Weiterbildung; Überbetriebliche Ausbildung; Fortbildung; Weiterbildungsbedarf; Organisation; Quantitative Angaben
Abstract	Forschungsmethode: beschreibend. "Der Beitrag analysiert Ansaetze und Wirkungsweisen in der betrieblichen und ausserbetrieblichen beruflichen Weiterbildung in den neuen Laendern im Hinblick auf die Folgen fuer die Teilnehmer an derartigen Massnahmen. Basis hierfuer sind die Analyse ausgewaehlter Daten der Bundesanstalt fuer Arbeit zur beruflichen Weiterbildungsfoerderung nach dem AFG und die Ergebnisse zur betrieblichen Qualifizierung ausgewaehlter Branchen (Bauwesen, Maschinenbau, Handel Finanzdienstleistungen). Dabei werden Struktur- und Entwicklungsmuster in den betrieblichen und ausserbetrieblichen Formen beruflicher Weiterbildungsorganisation identifiziert. Bei der innerbetrieblichen Qualifizierungspolitik deuten sich Unterschiede fuer die Beschaeftigungssituation und -perspektive der Belegschaften nach dem Stand der Privatisierungspolitik der Treuhandanstalt an. Bei der Beobachtung der ausserbetrieblichen Qualifizierungsmassnahmen wird deutlich, dass der institutionell- organisatorische Strukturwandel Segmentationstendenzen und Selektionsmuster am Arbeitsmarkt foerdert." (Autorenreferat).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1996_(CD)

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