Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/in | Stuerzl, Wolfgang |
|---|---|
| Titel | Lean Production in der Praxis. Spitzenleistungen durch Gruppenarbeit. |
| Quelle | Paderborn: Junfermann (1992), 340 S. |
| Reihe | MULTIMIND |
| Zusatzinformation | Inhaltsverzeichnis |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Monographie |
| ISBN | 3-87387-087-8 |
| Schlagwörter | Soziales Lernen; Gruppenarbeit; Qualifizierungsmaßnahme; Organisation; Produktion |
| Abstract | Forschungsmethode: beschreibend. Philosophie der Lean Production ist es, die Produktionsfaktoren "Mensch" und "Technik" so miteinander zu kombinieren, dass sowohl die Moeglichkeiten der Technik als auch das Potential der Mitarbeiter optimal miteinander verbunden werden. Gruppenpaedagogik und Gruppendynamik, die fuer das betriebliche Management keine unbekannten Groessen sind, lassen sich als soziales Lernen definieren, das die mikrosozialen Interaktionsprozesse in Gruppen thematisiert und einer Selbsterfahrung wie Reflexion des eigenen Verhaltens dient. Der betriebliche Aktionsradius gruppendynamischen Trainings erstreckt sich aber nicht mehr nur auf Top-Manager. Es hat sich gezeigt, dass die Einrichtung von Arbeitsgruppen zur Einfuehrung von Teamarbeit in Banken und im Verkaufsbereich ebenso sinnvolle Perspektiven bildet wie die in der industriellen Fertigung. Sie sind dazu geeignet, mit Hilfe gruppendynamischer Schulung den Prozess der Teambildung und Teamentwicklung systematisch zu foerdern. Das vorliegende Buch erlaeutert ausfuehrlich Inhalt, Organisation und Strategien der Gruppenarbeit. (BIBB). |
| Erfasst von | Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn |
| Update | 1996_(CD) |
Literaturbeschaffung und Bestandsnachweise in Bibliotheken prüfen
Permalink als QR-Code
Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist)
Teile diese Seite:
