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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inn/enKaiser, Franz J.; Steuer, Eckhard
TitelVermoegensbildung in Arbeitnehmerhand.
Rollenspiel Mitarbeiterbeteiligung.
QuelleIn: Arbeiten + lernen - Die Arbeitslehre, 6 (1984) 34, S. 21-26Verfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0176-3717
SchlagwörterRollenspiel; Schuljahr 09; Schuljahr 10; Sekundarstufe I; Unterrichtseinheit; Unterrichtsmaterial; Arbeitslehre; Bild; Technikunterricht; Vermögensbildung; Wirtschaftskunde; Grafische Darstellung; Arbeitnehmer
AbstractGegenstand der Unterrichtseinheit ist ein Rollenspiel zur Bildung von Vermoegen in Arbeitnehmerhand. Der inhaltliche Aspekt wird sehr ausfuehrlich dargestellt und ist folgendermassen gegliedert: Vermoegensverteilung und - bildung in der BRD; Ziele der Gewinn- und Kapitalbeteiligung der Arbeitnehmer; Betriebliche Vermoegensbeteiligung und Formen der Mitarbeiterbeteiligung in der Praxis; Stellung der Gewerkschaften zur Mitarbeiterbeteiligung. Das Rollenspiel besteht aus einer Informationskarte und Rollenkarten, die das jeweilige Interesse und Hintergrundinformationen ausweisen und somit eine Handlungsanweisung beinhalten. Auf einer Ergebniskarte ist eine reale Loesung beispielhaft skizziert. Die Intention des Rollenspiels ist, den Schuelern die Bedeutung und die Problematik der Mitarbeiterbeteiligung zu verdeutlichen. Lernziele werden formuliert und ein moeglicher Ablauf des Rollenspiels als Planungshilfe knapp skizziert. Didaktische Ueberlegungen zur Unterrichtseinheit fehlen. Die Literaturangaben enthalten weitere Hinweise zur inhaltlichen Auseinandersetzung. Unterrichtsgegenstand: Rollenspiel: Mitarbeiterbeteiligung.
Erfasst vonHessisches Landesinstitut für Pädagogik, Wiesbaden
Update1996_(CD)
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