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Autor/inn/enDean, Robyn K.; Pollard, Robert Q., Jr.
TitelApplication of Demand-Control Theory to Sign Language Interpreting: Implications for Stress and Interpreter Training.
QuelleIn: Journal of Deaf Studies and Deaf Education, 6 (2001) 1, S.1-14Infoseite zur ZeitschriftVerfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN1081-4159
SchlagwörterStellungnahme; Burnout; Deaf Interpreting; Deafness; Job Satisfaction; Morale; Professional Development; Professional Education; Sign Language; Stress Variables; Theories
AbstractThis article uses the framework of demand-control theory to examine the occupation of sign language interpreting. It discusses the environmental, interpersonal, and intrapersonal demands that impinge on the interpreter's decision latitude and notes the prevalence of cumulative trauma disorders, turnover, and burnout in the interpreting profession. Suggestions for improving interpreter education and professional development are offered. (Contains references.) (Author/DB)
Erfasst vonERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update2004/1/01
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