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Autor/inn/enNeumark, David; Schweitzer, Mark; Wascher, William
TitelMinimum Wage Effects throughout the Wage Distribution
QuelleIn: Journal of Human Resources, 39 (2004) 2, S.425-450 (26 Seiten)
PDF als Volltext Verfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttypgedruckt; online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0022-166X
SchlagwörterMinimum Wage; Labor Market; Working Hours; Employment; Wages; Low Income Groups; Economic Impact
AbstractThis paper provides evidence on a wide set of margins along which labor markets can adjust in response to increases in the minimum wage, including wages, hours, employment, and ultimately labor income. Not surprisingly, the evidence indicates that low-wage workers are most strongly affected, while higher-wage workers are little affected. Workers who initially earn near the minimum wage experience wage gains. Nevertheless, their hours and employment decline, and the combined effect of these changes on earned income suggests adverse consequences, on net, for low-wage workers. (Author).
AnmerkungenUniversity of Wisconsin Press. 1930 Monroe Street, Madison, WI 53711-2059. Tel: 608-263-0668; Fax: 608-263-1173; e-mail: journals@uwpress.wisc.edu; Web site: http://www.wisc.edu/wisconsinpress/journals.
Erfasst vonERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update2017/4/10
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