Effects of Personality on Executive Career Success in the United States and Europe.

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Autor/inn/en	Boudreau, John W.; Boswell, Wendy R.
Titel	Effects of Personality on Executive Career Success in the United States and Europe.
Quelle	In: Journal of Vocational Behavior, 58 (2001) 1, S.53-81Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0001-8791
Schlagwörter	Foreign Countries; Human Capital; Incentives; Personality Traits; Self Motivation; Success; United States + Suchen Sie Ihr Suchwort? Ausland; Humankapital; Anreiz; Individual characteristics; Personality characteristic; Persönlichkeitsmerkmal; Erfolg; USA
Abstract	The NEO Personality Inventory and intrinsic and extrinsic career success measures were completed by 1,885 U.S. and 1,871 European executives. Neuroticism was associated with lower extrinsic success for U.S. executives, extroversion with higher extrinsic success for European executives. Extroversion was related positively and neuroticism negatively to intrinsic success for both. (Contains 87 references.) (SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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