A Model to Address Compression Inequities in Faculty Salaries.

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Autor/inn/en	Lamb, Steven W.; Moates, William H.
Titel	A Model to Address Compression Inequities in Faculty Salaries.
Quelle	In: Public Personnel Management, 28 (1999) 4, S.689-700Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0091-0260
Schlagwörter	College Faculty; Higher Education; Multiple Regression Analysis; Salary Wage Differentials; Tables (Data); Teacher Salaries + Suchen Sie Ihr Suchwort? Fakultät; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Tabelle; Lehrerbesoldung; Lehrervergütung
Abstract	Presents details of an effort by Indiana State University to apply multiple regression analysis to the problem of eliminating faculty salary inequities. The model developed can be used to identify inequities and improve faculty salary allocation decisions by combining data with peer evaluation. (Author/JOW)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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