Assessing Perceived Agency Adherence to the Values of Community Inclusion: Implications for Staff Satisfaction.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Balcazar, Fabricio; MacKay-Murphy, Marie; Keys, Christopher; Henry, David; Bryant, Fred
Titel	Assessing Perceived Agency Adherence to the Values of Community Inclusion: Implications for Staff Satisfaction.
Quelle	In: American Journal on Mental Retardation, 102 (1998) 5, S.451-63Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0895-8017
Schlagwörter	Adults; Agency Role; Attitudes; Civil Liberties; Community Programs; Community Services; Decision Making; Delivery Systems; Disabilities; Empowerment; Job Satisfaction; Mainstreaming; Personal Autonomy; Residential Programs; Social Integration; Surveys + Suchen Sie Ihr Suchwort? Attitude; Einstellung; Verhalten; Gemeindenahe Versorgung; Decision-making; Entscheidungsfindung; Auslieferung; Handicap; Behinderung; Labor; Labour; Satisfaction; Arbeit; Zufriedenheit; Individuelle Autonomie; Sozialer Wohnungsbau; Soziale Integration; Survey; Umfrage; Befragung
Abstract	A survey of 518 service providers found high levels of knowledge and adherence to values of inclusion regarding the need to provide opportunities for engaging consumers with disabilities in community daily activities and rights for services. Employees had less knowledge of activities intended to provide opportunities to make choices. (Author/CR)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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