Wage Gaps Between the Public and Private Sectors in Spain.

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Autor/in	Lassibille, Gerard
Titel	Wage Gaps Between the Public and Private Sectors in Spain.
Quelle	In: Economics of Education Review, 17 (1998) 1, S.83-92Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0272-7757
Schlagwörter	Education Work Relationship; Elementary Secondary Education; Employment; Foreign Countries; Higher Education; Human Capital; Private Sector; Public Sector; Salary Wage Differentials; Work Experience; Spain + Suchen Sie Ihr Suchwort? Dienstverhältnis; Ausland; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Humankapital; Privater Sektor; Öffentlicher Sektor; Employment experience; Job experience; Occupational experience; Berufserfahrung; Spanien
Abstract	Estimates separate earnings equations by employment sector and gender in Spain and identifies returns to human capital, based on 1990-91 household survey data. Public wages are higher, and civil servants more highly educated. However, the public sector pays lower returns to education and experience. Earnings advantage is largest for least skilled workers. Women realize higher returns in both sectors. (22 references) (MLH)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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