Effective Localisation of the Workforce.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Potter, Christopher C.
Titel	Effective Localisation of the Workforce.
Quelle	In: Journal of European Industrial Training, 13 (1989) 6, S.25-30Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Stellungnahme; Developing Nations; Employee Attitudes; Employment Qualifications; Foreign Countries; Indigenous Personnel; Labor Force Development; Training Methods; Transfer of Training + Suchen Sie Ihr Suchwort? Developing country; Developing countries; Entwicklungsland; Arbeitnehmerinteresse; Employment qualification; Vocational qualification; Vocational qualifications; Berufliche Qualifikation; Ausland; Arbeitskräftebestand; Didaktik; Trainingsmaßnahme; Training; Transfer; Ausbildung
Abstract	In multinational organizations, effective localization means that a local citizen fills a job with sufficient competence. Three considerations are the nature of the organization, the capabilities of the individual, and the capacity to train in particular skills. Obstacles may be inappropriate job specifications and the attitudes of both local and expatriate personnel. (SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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