How to Construct a Successful Performance Appraisal System.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Schneier, Craig Eric; und weitere
Titel	How to Construct a Successful Performance Appraisal System.
Quelle	In: Training and Development Journal, 40 (1986) 4, S.38-42Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Stellungnahme; Human Resources; Personnel Evaluation; Problem Solving; Program Content; Program Design; Standards + Suchen Sie Ihr Suchwort? Humankapital; Personalbeurteilung; Problemlösen; Programmgestaltung; Programme design; Programmaufbau; Programmplanung; Standard
Abstract	Discusses the design of a performance management system that not only enables managers to solve performance problems, but also enables human resource development specialists and staff to provide a useful tool and a successful program. (CT)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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