Employer Preferences and the Library Education Curriculum.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	White, Herbert S.; Paris, Marion
Titel	Employer Preferences and the Library Education Curriculum.
Quelle	In: Library Quarterly, 55 (1985) 1, S.1-33Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Core Curriculum; Courses; Employer Attitudes; Graduate Study; Librarians; Library Administration; Library Education; Library Science; Library Surveys; Masters Programs; Professional Continuing Education; Questionnaires; Research Methodology + Suchen Sie Ihr Suchwort? Kerncurriculum; Kursangebot; Arbeitgeberinteresse; Aufbaustudium; Graduiertenstudium; Hauptstudium; Librarian; Bibliothekar; Bibliothekarin; Bibliothekarausbildung; Bibliothekswissenschaft; Magister course; Magisterstudiengang; Berufsfeldbezogener Unterricht; Weiterbildung; Fragebogen; Research method; Forschungsmethode
Abstract	Directors of academic, public, and special libraries were asked to relate curricula of master's degree programs in library and information science to their own perceived needs and preferences in hiring of junior professionals. Options for alternatives to education outside one-year degree setting were examined and ranked. Seventeen references are cited. (EJS)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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