A Study of Supervisor-Subordinate Influence and Satisfaction in Four Cultures

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Thiagarajan, K. M.; Deep, Samuel D.
Titel	A Study of Supervisor-Subordinate Influence and Satisfaction in Four Cultures
Quelle	(1970)Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Administrator Characteristics; Cross Cultural Studies; Interaction Process Analysis; Leadership Styles; Role Playing; Social Influences; Belgium; Italy; United Kingdom; United States + Suchen Sie Ihr Suchwort? Cultural comparison; Kulturvergleich; Prozessanalyse; Führungsstil; Rollenspiel; Sozialer Einfluss; Belgien; Italien; Großbritannien; USA
Abstract	Interactions between three styles of supervisory and three styles of subordinate behavior were studied. Cross cultural similarities in the relationships due to supervisory-subordinate interactions were found, but there were differences when each style was considered separately. (DB)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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