Effects of pro-environmental recruiting messages. The role of organizational reputation.

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Autor/inn/en	Behrend, Tara S.; Baker, Becca A.; Thompson, Lori Foster
Titel	Effects of pro-environmental recruiting messages. The role of organizational reputation.
Quelle	In: Journal of business and psychology, 24 (2009) 3, S. 341-350Verfügbarkeit
Beigaben	Illustrationen
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0889-3268
Schlagwörter	Sozialer Wert; Image; Wahrnehmung; Umweltschutz; Personalbeschaffung; Personalmarketing; Unternehmen; Betrieb; Student; USA
Erfasst von	ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update	2010/4

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