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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Sonst. PersonenFröhlich Luini, Elisabeth (Hrsg.)
InstitutionAkademie für Erwachsenenbildung (Luzern)
TitelBildungsorganisationen im Wandel.
Change Management konkret. 1. Aufl.
QuelleBern: hep-verl. (2008), 80 S.Verfügbarkeit 
ReiheAus der Praxis für die Praxis. 38
Beigabengrafische Darstellungen; Literaturangaben S. 75
ZusatzinformationInhaltsverzeichnis
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Monographie
ISBN3-03905-485-6; 978-3-03905-485-5
SchlagwörterBildungsorganisation; Schule; Beratung; Primarbereich; Lehrer; Beispiel; Computer; Mitbestimmung; Management; Organisationsentwicklung; Praxisbericht; Berufsfachschule; Argentinien; Schweiz
AbstractIm Zentrum dieser Broschüre stehen fünf Geschichten von aktuellen Veränderungsprozessen in Bildungsorganisationen: den Anfang macht der Bericht über eine Schulentwicklung in Argentinien aus der Sicht [eines Schweizer Beraters]. Dieser Einstieg soll bei den folgenden Schweizer Beispielen den Blick für die Bedeutsamkeit der kulturellen Rahmenbedingungen schärfen helfen. [Der folgende Beitrag handelt von einer] Gemeinde, die neu über ihre Schulstandorte entscheiden muss. Die Entscheidung fällt in einer Volksabstimmung, und dementsprechend ist der Veränderungsprozess gestaltet. [Ein weiterer Bericht schildert die] Bemühungen einer Berufsschule, noch eine Neuerung einzuführen, obwohl sie in wenigen Jahren ihre Pforten schließen muss. Ebenfalls in einer Berufsschule spielt sich das [daraufhin geschilderte] Projekt ab: wie kann ein niederschwelliges Beratungsangebot entstehen, das Lehrpersonen hilft, ihre Kompetenz weiterzuentwickeln, ohne dass für sie die Freude an der Arbeit verloren geht? Zum Schluss beschreibt [ein Beitrag] die Einführung neuer Technologien an einer Volksschule und beleuchtet insbesondere die Chancen einer internen Projektleitung und die Stolpersteine, auf die sie Acht geben muss. (DIPF/Orig.).
Erfasst vonDIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main
Update2009/2
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