A Macro Model of Training and Development: Validation.

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Autor/inn/en	Al-Khayyat, Ridha M.; Elgamal, Mahmoud A.
Titel	A Macro Model of Training and Development: Validation.
Quelle	In: Journal of European Industrial Training, 21 (1997) 3, S.87-101Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0309-0590
Schlagwörter	Foreign Countries; Human Resources; Models; Organizational Climate; Staff Development; Systems Approach; Theories; Training; Kuwait + Suchen Sie Ihr Suchwort? Ausland; Humankapital; Analogiemodell; Organisationsklima; Personnel development; Personalentwicklung; Systemischer Ansatz; Theory; Theorie; Ausbildung
Abstract	A macro model of training and development includes input (training and development climate), process, and output (individual/organizational change) indicators. A test of the model with 387 Kuwaiti bank employees supported these indicators. Managers' perceptions of training and development and the organization's return on investment were particularly influential. (SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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