Leader Match: Two Articles.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Kabanoff, Boris; Shiflett, Samuel
Titel	Leader Match: Two Articles.
Quelle	In: Personnel Psychology, 34 (1981) 4, S.749-69Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Bias; Foreign Countries; Group Dynamics; Leadership Training; Literature Reviews; Models; Norms; Research Problems; Skill Analysis; Training Methods; Australia + Suchen Sie Ihr Suchwort? Ausland; Gruppendynamik; Führungslehre; Analogiemodell; Normwert; Forschungskritik; Didaktik; Trainingsmaßnahme; Australien
Abstract	Reviews research using Leader Match. Indicates that evidence for the model is unconvincing because of lacking criteria on leader effectiveness. A second article identified and examined problems with using the Least Preferred Co-Worker score (LPC) in Leader Match. Normative procedures created bias toward categorization as a high LPC individual. (RC)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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