The Administrative Internship and Role Change: A Study of the Relationship Between Interaction and Attitudes

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Autor/in	Ferreira, Joseph L.
Titel	The Administrative Internship and Role Change: A Study of the Relationship Between Interaction and Attitudes
Quelle	(1970)Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Administrator Role; Administrators; Attitude Change; Field Experience Programs; Goal Orientation; Interaction Process Analysis; Internship Programs; Interpersonal Relationship; Participation; Role Perception + Suchen Sie Ihr Suchwort? Attitudinal change; Einstellungsänderung; Praxisnahes Lernen; Zielorientierung; Zielvorstellung; Prozessanalyse; Berufspraktische Ausbildung; Interpersonal relation; Interpersonal relations; Interpersonelle Beziehung; Zwischenmenschliche Beziehung; Teilnahme; Role conception; Rollenverständnis
Abstract	In interpreting data gathered in an administrative internship program, the author suggests that certain attitude changes, taken as an index of role shift, are associated with interaction patterns with significant others. (Author/MF)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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