"Manchmal muss es einfach sehr schnell gehen..." Eine Kurzform von Karriereberatung mit Stipendiaten unter Zeit- und Ressourcenknappheit.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Kantelberg, Katja
Titel	"Manchmal muss es einfach sehr schnell gehen..." Eine Kurzform von Karriereberatung mit Stipendiaten unter Zeit- und Ressourcenknappheit.
Quelle	In: Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 24 (2017) 4, S. 415-424Verfügbarkeit
Beigaben	Abbildungen
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0946-9834; 1618-808X
Schlagwörter	Methode; Planung; Stipendium; Beratung; Gruppenarbeit; Karriere; Coaching; Dauer; Individuum; Student
Abstract	Manchmal sind Zeit und Ressourcen für eine Karriereberatung besonders stark limitiert. Stipendienprogramme enthalten gelegentlich eine individuelle Karriereberatung für jeden Stipendiaten. Zur Beratungsarchitektur dieser Kurzform gehören ein Gruppenworkshop sowie ein Einzelcoaching und die anschließende Begleitung auf Distanz. Das Beratungsprogramm besteht aus der Werteklärung, einer Biografie- und Karriereanalyse sowie der Profil- und Zielentwicklung. Für diese Kurzform ist eine intensive Vorarbeit auf beiden Seiten nötig. Die Teilnehmer erhalten im Vorfeld Aufgaben und Instruktionen, mit deren Ergebnissen dann während des Workshops und des Coachinggesprächs gearbeitet wird. Trotz dieser Rahmenbedingungen können durch diese spezielle Beratungsarchitektur sehr gute Ergebnisse erzielt werden.
Erfasst von	Deutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin
Update	2022/3

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