Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Sieben, Barbara |
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Titel | Emotionale Intelligenz. Golemans Erfolgskonstrukt auf dem Prüfstand. Gefälligkeitsübersetzung: Emotional intelligence : testing of Goleman's succcess construct. |
Quelle | Aus: Emotionen und Management. Wiesbaden: Gabler (2001) S. 135-170 |
Reihe | Managementforschung. 11 |
Beigaben | Tabellen 2; grafische Darstellungen 1 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Sammelwerksbeitrag |
ISBN | 3-409-11804-7 |
Schlagwörter | Kompetenz; Forschungsmethode; Methodologie; Kognition; Kognitive Lerntheorie; Psychischer Faktor; Psychologie; Management; Unternehmen |
Abstract | "Im 'Erfolgsquotienten', seiner neueren Veröffentlichung, propagiert Daniel Goleman sein Konzept der 'emotionalen Intelligenz' (EI) als wissenschaftlich fundierte Gestaltungsgrundlage für weite Felder der (Personal-)Managementpraxis. Die breite, bislang weitgehend unkritische Rezeption der Veröffentlichungen Golemans zur EI legt es nahe, die Grundlagen dieses Konzeptes kritisch zu betrachten. Für eine Orientierung wird der Argumentationsgang Golemans in vier wesentlichen Schritten skizziert. Sodann erfolgt eine Kritik aus methodischer Perspektive in eben diesen Schritten, wobei Golemans Argumente auf der Folie der von ihm verwendeten Quellen und des Standes der jeweilig fachspezifischen Forschung beleuchtet werden. In jedem dieser Schritte kann gezeigt werden, dass erhebliche Zweifel an der wissenschaftlichen Fundierung des Goleman'schen EI-Konzeptes anzumelden sind." (Autorenreferat). |
Erfasst von | GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim |
Update | 2003_(CD) |