Toning the Soft Side.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

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Autor/inn/en	Wilkinson, Harry E.; Orth, Charles D.
Titel	Toning the Soft Side.
Quelle	In: Training and Development Journal, 40 (1986) 3, S.34-36Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Stellungnahme; Guidelines; Job Skills; Management Development; Program Design; Program Implementation; Program Improvement; Skill Development; Training Methods + Suchen Sie Ihr Suchwort? Richtlinien; Produktive Fertigkeit; Programme design; Programmaufbau; Programmplanung; Kompetenzentwicklung; Qualifikationsentwicklung; Didaktik; Trainingsmaßnahme
Abstract	To ensure significant improvement in individual and organizational managerial effectiveness, the design and implementation of soft-skill management development programs need to address the six factors leading to change resistance and the five critical elements that contribute to success. These factors and elements are discussed in detail. (CT)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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