Lernen in der Arbeit mit Online-Communities. Chance für E-Learning in kleinen und mittelständischen Unternehmen.

Autor/in	Zinke, Gert
Titel	Lernen in der Arbeit mit Online-Communities. Chance für E-Learning in kleinen und mittelständischen Unternehmen.
Quelle	In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, 32 (2003) 1, S. 9-13Infoseite zur Zeitschrift PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Beigaben	Anmerkungen 14
Sprache	deutsch; deutsche Zusammenfassung; englische Zusammenfassung
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0341-4515
Schlagwörter	Medieneinsatz; Lerngruppe; Arbeitswelt; Kleine und mittlere Unternehmen; Berufsausbildung; E-Learning; Weiterbildung; Erwachsenenbildung; Internet; Online
Abstract	Die Nutzung von E-Learning in KMU bedarf anderer Konzepte und Lösungen als in Großunternehmen. Online-Communities sind dafür eine geeignete Lernform, die solche Konzepte unterstützen können. Insbesondere organisationsübergreifende Online-Communities werden künftig für arbeitsplatznahes selbstgesteuertes, informelles Lernen und für das Wissensmanagement in KMU noch mehr an Bedeutung gewinnen. Beispiele demonstrieren bereits jetzt, dass Online-Communities eine zusätzliche Lerngelegenheit in Arbeitszusammenhängen sind. Für eine optimale Nutzung kommt es darauf an, dass diese Lerngelegenheiten stärker in die betriebliche Lern- und Arbeitsorganisation integriert werden. (DIPF/Orig.).
Erfasst von	DIPF \| Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main
Update	2004_(CD)