Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Dobischat, Rolf; Husemann, Rudolf |
---|---|
Titel | Berufliche Weiterbildung im Spannungsfeld betrieblicher und ausserbetrieblicher Strukturen in den neuen Laendern. Beschleunigte Segmentationstendenzen in den Beschaeftigungschancen? |
Quelle | In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung, 45 (1992) 6, S. 348-355 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0342-300X |
Schlagwörter | Förderung; Berufsbildung; Arbeitsmarktpolitik; Betriebliche Weiterbildung; Überbetriebliche Ausbildung; Fortbildung; Weiterbildungsbedarf; Organisation; Quantitative Angaben |
Abstract | Forschungsmethode: beschreibend. "Der Beitrag analysiert Ansaetze und Wirkungsweisen in der betrieblichen und ausserbetrieblichen beruflichen Weiterbildung in den neuen Laendern im Hinblick auf die Folgen fuer die Teilnehmer an derartigen Massnahmen. Basis hierfuer sind die Analyse ausgewaehlter Daten der Bundesanstalt fuer Arbeit zur beruflichen Weiterbildungsfoerderung nach dem AFG und die Ergebnisse zur betrieblichen Qualifizierung ausgewaehlter Branchen (Bauwesen, Maschinenbau, Handel Finanzdienstleistungen). Dabei werden Struktur- und Entwicklungsmuster in den betrieblichen und ausserbetrieblichen Formen beruflicher Weiterbildungsorganisation identifiziert. Bei der innerbetrieblichen Qualifizierungspolitik deuten sich Unterschiede fuer die Beschaeftigungssituation und -perspektive der Belegschaften nach dem Stand der Privatisierungspolitik der Treuhandanstalt an. Bei der Beobachtung der ausserbetrieblichen Qualifizierungsmassnahmen wird deutlich, dass der institutionell- organisatorische Strukturwandel Segmentationstendenzen und Selektionsmuster am Arbeitsmarkt foerdert." (Autorenreferat). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 1996_(CD) |