Qualifizierung und betrieblicher Strukturwandel. Probleme der empirischen Forschung in den fuenf neuen Bundeslaender - Erfahrungen und Perspektiven. Dokumentation einer Fachtagung des Bundesministeriums fuer Bildung und Wissenschaft in Berlin- Mueggelsee am 13. und 14.6.1991.

Autor/inn/en	Timpe, Klaus-Peter; Schindler, Raimund; Bluhm, Katharina; Voskamp, Ulrich; Kuwan, Helmut; Frieling, Ekkehart; Bergmann, Baerbel
Sonst. Personen	Husemann, Rudolf (Bearb.); Reuther, Ursula (Bearb.); Schmitz, Robert (Bearb.)
Institution	Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung (Bochum)
Titel	Qualifizierung und betrieblicher Strukturwandel. Probleme der empirischen Forschung in den fuenf neuen Bundeslaender - Erfahrungen und Perspektiven. Dokumentation einer Fachtagung des Bundesministeriums fuer Bildung und Wissenschaft in Berlin- Mueggelsee am 13. und 14.6.1991.
Quelle	Hochheim: Neres (1992), 90 S.Verfügbarkeit
Reihe	Studien aus der betrieblichen Weiterbildungsforschung. 3
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-9802836-5-8
Schlagwörter	Technologische Entwicklung; Staatlicher Zusammenschluss; Autoindustrie; Strukturwandel; Wirtschaftssystem; Berufsbildung; Qualifikationsforschung; Qualifizierung; Fortbildung; Arbeitsorganisation; Innovationsbereitschaft; Konferenzschrift; Organisation; Quantitative Angaben; Betrieb
Abstract	Forschungsmethode: empirisch, Exploration, Fallstudie, Befragung. Die Broschuere dokumentiert die Beitraege einer von der Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e. V. im Juni 1991 in Berlin-Mueggelsee abgehaltenen Tagung zum Thema "Qaulifizierung und betrieblicher Strukturwandel: Probleme der empirischen Forschung in den fuenf neuen Bundeslaendern - Erfahrungen und Perspektiven". Behandelt werden folgende Aspekte: ++ Probleme empirischer Qualifikationsforschung bei der Einfuehrung moderner Informationstechnologien (Timpe, Schindler) ++ VEB im Umbruch - Probleme betrieblicher Reorganisation in Industriebetrieben der ehemaligen DDR (Bluhm, Voskamp) ++ Probleme der empirischen Erfassung von Weiterbildungsbeteiligung und Weiterbildungsinteressen - Erfahrungen aus Repraesentativerhebungen (Kuwan) ++ Gestaltung von neuen Arbeitsstrukturen in der Automobilindustrie durch Qualifizierung - Zielsetzung, Aufgaben, Probleme (Frieling) ++ Empirische Forschungen zu arbeitsbezogenen Qualifizierungsprozessen aus psychologischer Sicht (Bergmann). "Im Mittelpunkt der Diskussion standen beispielhaft Probleme der empirischen Qualifikationsforschung im Zusammenhang mit Innovationen in Betrieben der DDR und der Bundesrepublik vor deren Vereinigung, aber auch konkrete und aktuelle Ergebnisse von Fallstudien zu betrieblichen Qualifikationsprozessen in der Phase der Umgestaltung sowie eine Repraesentativbefragung zur Entwicklung von Weiterbildungsinteressen." (Autorenreferat).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1996_(CD)