Academic Capitalism? Wirtschaftsvertreter in Hochschulräten deutscher Universitäten. Eine organisationstheoretisch fundierte empirische Analyse.

Autor/in	Nienhüser, Werner
Titel	Academic Capitalism? Wirtschaftsvertreter in Hochschulräten deutscher Universitäten. Eine organisationstheoretisch fundierte empirische Analyse. Gefälligkeitsübersetzung: Academic Capitalism? Business representatives in German university councils. An empirical analysis based on organization theory.
Quelle	Aus: Wilkesmann, Uwe (Hrsg.); Schmid, Christian J. (Hrsg.): Hochschule als Organisation. Wiesbaden: Springer VS (2012) S. 89-112 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Organisationssoziologie
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-3-531-18769-3; 978-3-531-18770-9
DOI	10.1007/978-3-531-18770-9_6
Schlagwörter	Organisationstheorie; Deutschland; Kapitalismus; Hochschule; Organisationstheorie; Privatwirtschaft; Kapitalismus; Privatwirtschaft; Manager; Hochschule; Steuerungsmodell; Deutschland
Abstract	Zunächst skizziert der Verfasser unterschiedliche organisationstheoretische Zugänge zur Erklärung der Unterschiede in der Zusammensetzung der Hochschulräte und formuliert Hypothesen auf der Grundlage des Resource Dependence-Theorie. Vor diesem Hintergrund wird die Zusammensetzung der Hochschulräte beschrieben. Es schließen sich bi- und multivariate Analysen zu den möglichen Ursachen für unterschiedliche Zusammensetzungen an. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Erklärung des Anteils der Wirtschaftsvertreter an den externen Mitgliedern. Diese Schwerpunktsetzung hängt zum einen mit der Bedeutung dieses Punkts in der politischen Diskussion um den Einfluss von Wirtschaftsvertretern zusammen. Zum anderen ist die Schwerpunktsetzung organisationstheoretisch begründet und bezieht sich auf die Einbringung von Managementwissen durch Wirtschaftsvertreter. Ein zusammenfassendes Fazit schließt den Beitrag ab. (ICE2).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2012/4