Analysis of faculty appointment, promotion, and retirement policies.

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Autor/in	Hopkins, David S. P.
Titel	Analysis of faculty appointment, promotion, and retirement policies.
Quelle	In: Higher education, (1974) 4, S.397-418Infoseite zur Zeitschrift PDF als Volltext Verfügbarkeit
Dokumenttyp	gedruckt; online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0018-1560
DOI	10.1007/BF00153950
Schlagwörter	Mathematical Model; Service Time; Faculty Flow; Early Retirement; Specific Policy
Abstract	Abstract A mathematical model of faculty flow was used to predict the effects of new operating policies on the age and rank composition of a large group of university faculty. Specific policies analyzed with this model include changing promotion rates for nontenure faculty, extending service times in nontenure, and implementing an early retirement program for tenure faculty.
Erfasst von	OLC
Update	2023/2/05

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