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Autor/inGoldwasser, Donna
TitelRetention Cafe.
QuelleIn: Training, 37 (2000) 12, S.44Infoseite zur ZeitschriftVerfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0095-5892
SchlagwörterAdult Education; Hospitality Occupations; Labor Market; Labor Turnover; Personnel Selection; Training
AbstractEmployers in the hospitality industry are attempting to retain workers with such methods as using personality typing when selecting employees, offering a variety of fringe benefits, and selecting employees who want a career instead of a job. (JOW)
Erfasst vonERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update2004/1/01
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