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Autor/inHolloway, Wendell M.
TitelA Search Committee Lives by Its Code.
QuelleIn: Trusteeship, 5 (1997) 4, S.23-26Verfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN1068-1027
SchlagwörterStellungnahme; Administrator Selection; Case Studies; College Administration; College Presidents; Governance; Higher Education; Search Committees (Personnel); State Legislation; State Universities
AbstractThe search process for a new president at Salisbury State University (Maryland) yielded lessons for other institutions operating under open meeting (sunshine) laws. Factors found important in the process include search committee cohesiveness, committee leadership viewed by constituencies as open and objective, a single voice speaking for the committee, confidentiality as permitted, objectivity, sharing of information, and civility. (MSE)
Erfasst vonERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
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