Administering and Communicating a Comprehensive Benefits Program to All Employees on a Large and Diversified Campus.

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Autor/in	Maren, Peter H.
Titel	Administering and Communicating a Comprehensive Benefits Program to All Employees on a Large and Diversified Campus.
Quelle	In: CUPA Journal, 45 (1994) 1, S.15-18Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1046-9508
Schlagwörter	College Administration; Fringe Benefits; Higher Education; Information Dissemination; Institutional Characteristics; Organizational Communication; Personnel Management; Program Administration; Program Descriptions; Program Effectiveness; Retirement; School Personnel; School Size; Universities + Suchen Sie Ihr Suchwort? College administrators; Hochschulverwaltung; Sozialabgaben; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Informationsverbreitung; Personalmanagement; Pensionierung; Schulpersonal; University; Universität
Abstract	The administration of a comprehensive fringe benefits program at the University of Florida, a large institution with about 11,000 faculty, support, and administrative and professional employees, is described. Topics examined include the benefits office function, retirement, obstacles in program administration and information dissemination, special communication efforts, and program assessment. (MSE)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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