Reinventing the Factory with Lifelong Learning.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Nopper, Norman S.
Titel	Reinventing the Factory with Lifelong Learning.
Quelle	In: Training, 30 (1993) 5, S.55-58Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0095-5892
Schlagwörter	Stellungnahme; Adult Education; Corporate Education; Cultural Pluralism; Foreign Countries; Job Training; Lifelong Learning; Quality Control; Unions; Work Environment; Canada + Suchen Sie Ihr Suchwort? Adult; Adults; Education; Adult basic education; Adult training; Erwachsenenbildung; Kulturpluralismus; Ausland; Berufsqualifizierender Bildungsgang; Life-long learning; Lebenslanges Lernen; Qualitätskontrolle; Arbeitsmilieu; Kanada
Abstract	Honeywell Inc.'s Canadian manufacturing facility offers comprehensive adult education and training programs. Courses offered spearhead cultural changes needed to become globally competitive. Changes start on the factory floor with those who directly affect three aspects of customer satisfaction: on-time delivery, product quality, and low cost. (JOW)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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