Exclusivity of Collective Bargaining Arbitration in Canadian Academia.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Khan, A. N.
Titel	Exclusivity of Collective Bargaining Arbitration in Canadian Academia.
Quelle	In: Journal of Law and Education, 19 (1990) 4, S.549-60Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0275-6072
Schlagwörter	Recht; Arbitration; Collective Bargaining; College Faculty; Elementary Secondary Education; Employer Employee Relationship; Foreign Countries; Government Employees; Higher Education; Labor Legislation; Labor Relations; Public Sector; School Personnel; Unions; Canada + Suchen Sie Ihr Suchwort? Streitschlichtung; Tarifverhandlung; Fakultät; Ausland; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Labor law; Arbeitsrecht; Arbeitsbeziehung; Öffentlicher Sektor; Schulpersonal; Kanada
Abstract	Examines the labor relations context and the labor law affecting school personnel in Canada. Discusses a Manitoba court ruling that plaintiff was restricted to the provisions of the legislation and of the collective agreement as applied to him; therefore, the court declined to hear his case. (41 references) (MLF)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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