Recruiting Minority Professors: Some Techniques That Work.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Heller, Scott
Titel	Recruiting Minority Professors: Some Techniques That Work.
Quelle	In: Chronicle of Higher Education, 34 (1988) 22Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Affirmative Action; College Environment; College Faculty; Higher Education; Incentives; Minority Groups; Organizational Climate; Program Development; Recruitment; School Responsibility; Teacher Attitudes + Suchen Sie Ihr Suchwort? Hochschulumwelt; Fakultät; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Anreiz; Ethnische Minderheit; Organisationsklima; Programmplanung; Recruiting; Rekrutierung; Lehrerverhalten
Abstract	Administrators who have been successful in recruiting minority faculty members suggest that institutions develop innovative, goal-oriented affirmative action plans, challenge entrenched campus attitudes, find new ways of seeking out qualified applicants, and prevent unwritten campus rules from hindering the process. (MSE)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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