How to Avoid Becoming a Defendant in an Unfair Employment Suit.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Shoop, Robert J.
Titel	How to Avoid Becoming a Defendant in an Unfair Employment Suit.
Quelle	In: School Business Affairs, 50 (1984) 11, S.34Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Leitfaden; Recht; Civil Rights Legislation; Court Litigation; Elementary Secondary Education; Employment Interviews; Equal Opportunities (Jobs); Federal Regulation; Labor Legislation; School Personnel + Suchen Sie Ihr Suchwort? Private law; Bürgerliches Recht; Rechtsstreit; Employment interview; Employment interviewing; Einstellungsgespräch; Bewerbungsgespräch; Equal opportunity; Equal opportunities; Job; Jobs; Chancengleichheit; Beruf; Bundeskompetenz; Labor law; Arbeitsrecht; Schulpersonal
Abstract	Most of the cases of unfair employment practices fall under one of four pieces of federal legislation. Outlines the scope of the laws and offers guidelines that can provide administrators some protection against becoming a defendant in an unfair employment suit. (MLF)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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