Characteristics of Effective Employee Performance Review and Development Interviews: Replication and Extension.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Burke, Ronald J.; und weitere
Titel	Characteristics of Effective Employee Performance Review and Development Interviews: Replication and Extension.
Quelle	In: Personnel Psychology, 31 (1978) 4, S.903-20Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Conferences; Employee Attitudes; Employer Employee Relationship; Hospital Personnel; Interviews; Job Performance; Management by Objectives; Nurses; Personnel Evaluation; Research Reviews (Publications); Success; Supervisory Methods + Suchen Sie Ihr Suchwort? Arbeitnehmerinteresse; Interviewing; Interviewtechnik; Work performance; Arbeitsleistung; Personalbeurteilung; Erfolg
Abstract	Eight performance review interview characteristics were related to seven interview outcomes. Two hundred seventy nursing personnel described their last review interview. Five of the interview characteristics were related to most of the outcomes. Implications are drawn for conducting performance appraisal interviews. (Author/SJL)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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