Institutional Change, Career Mobility, and Job Satisfaction

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Roos, Leslie L., Jr.
Titel	Institutional Change, Career Mobility, and Job Satisfaction
Quelle	(1978)Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Career Opportunities; Developing Nations; Foreign Countries; Job Satisfaction; Longitudinal Studies; Occupational Mobility; Social Influences; Tables (Data); Turkey + Suchen Sie Ihr Suchwort? Developing country; Developing countries; Entwicklungsland; Ausland; Labor; Labour; Satisfaction; Arbeit; Zufriedenheit; Longitudinal study; Longitudinal method; Longitudinal methods; Längsschnittuntersuchung; Berufliche Mobilität; Sozialer Einfluss; Tabelle; Türkei
Abstract	This paper examines the impact of Turkish social and economic change on behavior of administrative elites across two decades. The findings emphasize the effects of the relation of new organizations on both career mobility and job satisfaction. (Author/IRT)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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