Understanding Meta-Decisions: The Key To Effecting Organizational Change. A Model for Analyzing Decision Making Within Organizations

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Billings, Charles R.
Titel	Understanding Meta-Decisions: The Key To Effecting Organizational Change. A Model for Analyzing Decision Making Within Organizations
Quelle	(1974)Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Behavioral Science Research; Decision Making; Flow Charts; Governance; Models; Organizational Change; Organizations (Groups); Social Psychology; Systems Approach + Suchen Sie Ihr Suchwort? Decision-making; Entscheidungsfindung; Education; Educational policy; Financing; Steuerung; Bildung; Erziehung; Bildungspolitik; Finanzierung; Analogiemodell; Organisationswandel; Sozialpsychologie; Systemischer Ansatz
Abstract	Proposes a behavioral model for analyzing the decisionmaking process within organizations. The model is designed to facilitate the impact of members on those organizations. Examples and illustrations are cited. (WM)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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