HRD Practices and Interventions: Can They Be Used in the Public Education System?

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Autor/in	Bowman, Jeffry S.
Titel	HRD Practices and Interventions: Can They Be Used in the Public Education System?
Quelle	(2006), (8 Seiten) PDF als Volltext kostenfreie Datei Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; online; Monographie
Schlagwörter	Public Education; Labor Force Development; Human Resources; Teacher Improvement; Faculty Development; Career Development + Suchen Sie Ihr Suchwort? Öffentliche Erziehung; Arbeitskräftebestand; Humankapital; Berufsentwicklung
Abstract	HRD research has historically focused on business-related organizations, and so have HRD practitioners. Another major organizational entity that can benefit from HRD practitioner attentions is public education. Research in both areas have utilized similar theoretical frameworks, but have focused on a different "product." HRD practitioner interventions should be effective in education, but there are obstacles to their introduction. This paper identifies HRD and education research similarities and discusses obstacles to HRD practitioners in education settings. (Author).
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2017/4/10

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